技能実習（ぎのうじっしゅう）

技能実習制度とは、開発途上国等の外国人を日本で一定期間（最長5年間）受け入れ、日本の企業等での実務（OJT）を通じて技術や知識を移転する国際協力のための制度です。 - 目的：人材育成を通じた開発途上国等への技能移転と経済発展への寄与（労働力の需給調整手段としての利用は禁止）
- 区分：技能の習得段階に応じて1号（1年目）、2号（2〜3年目）、3号（4〜5年目）に分かれ、段階ごとの試験合格が必要
- 形態：日本の企業が海外の現地法人等の職員を直接受け入れる「企業単独型」と、営利を目的としない監理団体が受け入れを仲介する「団体監理型」がある
- 保護：技能実習生は受け入れ企業と雇用契約を結び、労働関係法令が適用される